2026年10月12日お知らせ

厚生労働省の同一労働同一賃金ガイドラインが、令和８年１０月１日に改正されました。新たに追加された内容は、賞与・退職金、各種手当、病気休職、夏季冬季休暇、褒賞です。正社員とパートタイム・有期雇用労働者との待遇差が不合理と認められる場合を説明しています。詳しくは厚生労働省のホームページをご覧ください。